Цифровая трансформация и социальный интеллект
Школа менеджмента Мартина Пилецки приглашает к участию в онлайн семинаре «Цифровая трансформация и социальный интеллект».
Ссылка на вход в вебинар: https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZAscOqrpzsoG9boMNuVHk6rZC7OVkCNC61u
Мартин Пилецки раскроет тему социального и эмоционального интеллекта и его влияния на цифровые процессы в компаниях.
Вспомните знакомых вам лидеров, которые «держат» людей вокруг себя. Именно они понимают, что происходит с их командами, не только на уровне «какая работа выполняется», но и на уровне «как команда работает вместе». Те же самые лидеры умеют взаимодействовать с другими, умеют презентовать себя и идеи, сильно влиять на окружение. Несомненно, лидеры завоевывают доверие, что является важным ингредиентом успеха проектов в любых отраслях.
У таких лидеров есть социальный интеллект, необходимый навык для того, чтобы быть эффективным менеджером в цифровую эпоху. Почему это имеет значение? Эффективные лидерские качества взаимосвязаны с социальными и эмоциональными особенностями интеллекта. Эмоциональная осведомленность, саморегулирование, сочувствие, гибкость - вот некоторые из основных навыков, которые становятся ключевым преимуществом людей перед искусственным интеллектом и в процессах автоматизации. Поэтому эти качества необходимо развивать современным руководителям и командам.
— Как повысить свой социальный интеллект? Хорошая новость в том, что вы можете его развивать, — рассказывает Мартин Пилецки. — На нашей встрече мы разберем кейсы, как социальный интеллект влияет на лидеров, команды и бизнесы. Как развивать свой социальный интеллект, что нужно делать.
По итогам вебинара все участники получат бонус - чек-лист: "42 совета от Мартина Пилецки по саморазвитию социального интеллекта".
О Школе менеджмента Мартина Пилецки
Мартин Пилецки имеет более чем 25-летний опыт управления в европейских и российских компаниях и входит в отечественный рейтинг топ-20 ИТ-директоров. Большая часть карьеры Мартина связана с финтех сферой. Под его руководством реализованы крупные ИТ-проекты в Erste Group Bank, ТНК-ВР, группе Альфа-Банк и других.
Школа менеджмента открыта в Академии АйТи в июле 2021 года. На базе школы Мартин Пилецки проводит семинары, дискуссионные клубы и другие мероприятия для профессионалов и руководителей. Участники получают от эксперта кейсы по инновационному менеджменту и цифровой трансформации.
Ведущие
Мартин Пилецки
Научный руководитель Школы менеджмента, ментор программы MBA Лидер цифровой трансформации CDTO
Социальный и эмоциональный интеллект и цифровая трансформация
Рост спроса на навыки EI. Почему социальный интеллект – обязательный навык
Кейсы мировых брендов. Рассмотрим примеры бизнесов с лидерами и командами с высоким социальным интеллектом
Как развить социальный интеллект, практические советы