academy@academyit.ru
15.08.2024
19:00 - 20:30
Во всех филиалах
Участие: Бесплатно
Лидерство в эпоху цифровых изменений
Цифровизация фундаментально изменила роль лидера, где авторитарные начальники, микроменеджмент и иерархическое мышление уходят в прошлое. Лидерство трансформируется и становится многомерным.
Приглашаем вас на открытый дискуссионный клуб «Лидерство в эпоху цифровых изменений», который состоится 15 августа. В рамках мероприятия Людмила Мосина и Сергей Бехтерев поделятся своей экспертизой в области лидерства, самоуправления и спиральной динамики.
Приглашаем вас на открытый дискуссионный клуб «Лидерство в эпоху цифровых изменений», который состоится 15 августа. В рамках мероприятия Людмила Мосина и Сергей Бехтерев поделятся своей экспертизой в области лидерства, самоуправления и спиральной динамики.
Ссылка для подключения: https://my.mts-link.ru/j/71540577/1550710927
Дискуссионный клуб — это традиционный формат мероприятий для слушателей наших программ по лидерству и менеджменту. Клуб проходит с привлечением экспертов-практиков, таких как: Мартин Пилецки, Сергей Лукацкий, Дмитрий Ведев, Людмила Мосина, объединяя экспертизу компаний-лидеров в ИТ и разработке, кибербезопасности, облачных технологиях, финтехе, производстве, добыче, транспорте и других сферах. Темы затрагивают самые острые вопросы и позволяют открыто разбирать бизнес-кейсы с лидерами мнений.
Впервые мы проводим наш клуб в открытом формате. Для вас — это редкая возможность познакомиться с форматом, доступным ранее только слушателей наших лидерских программ.
В рамках открытого мероприятия мы обсудим:
- как современное лидерство становится многомерным и требует от руководителей не только управления, но и способности быть поддержкой для своей команды.
- как лидеры могут создать пространство для «нереальных» идей, позволяя командам рисковать и стремиться к инновациям, а не ограничиваться привычными рамками.
- как цифровизация меняет требования к современным лидерам, и каким образом интегральное мышление может помочь справиться с новыми вызовами.
- как построить компанию, в которой не нужно управлять и контролировать, а можно творить и опираться на плечо команды, создавать прозрачность, вместе договариваться о правилах, и быть уверенным, что каждый человек максимально вовлечен и настроен на результат. Но это невозможно без осознанных сотрудников и среды, которая помогает им раскрываться.
- не обойдем стороной и вопрос о сопротивлении из-за внедрения новых технологий и необходимости заботы о собственном эмоциональном состоянии, чтобы эффективно поддерживать других.
|
Людмила Мосина – консультант по психологии управления; профессор-практик РАНХиГС при Президенте РФ; директор Института психогенетики и эффективного поведения; со-председатель стратегического совета Союза женских сил; эксперт программы MBA «Лидер цифровой трансформации CDTO». | |
|
Сергей Бехтерев – эксперт по самоуправлению и спиральной динамике, управляющий партнер консалтинговой компании «Правила игры»; бизнес-консультант; cо-основатель сообщества «Бизнес со смыслом». | |
|
Мария Шевченко – модератор встречи и ментор программы MBA «Лидер цифровой трансформации CDTO». Входит в Топ-1000 лучших менеджеров России 2023, член СД ряда финансовых и ИТ-компаний. |
Постоянное развитие, сотрудничество и готовность к переменам — это ключевые аспекты для успеха в современной бизнес-среде. Присоединяйтесь к нам, чтобы узнать, как стать эффективным лидером в условиях быстро меняющегося мира, и сделайте шаг к трансформации своего лидерского подхода!
Дата, время: 15 августа, 19:00 мск.
Не упустите возможность задать вопросы и получить ценные рекомендации от экспертов! Ждём вас на вебинаре!
Зарегистрироваться
