Детский онлайн-лагерь «Наша безопасность» получил Гран-при премии «СМАРТ пирамида – 2024»

Образовательная экосистема Академия Softline (ГК Softline) удостоена высшей награды — Гран-при в номинации «EdTech платформа года для корпоративного обучения» премии «СМАРТ пирамида – 2024». Награда присуждена за детский онлайн-лагерь киберосведомленности «Наша безопасность».



Онлайн-лагерь «Наша безопасность» —  это платформенное решение с образовательной программой, направленной на повышение цифровой грамотности у детей сотрудников любых организаций. Уникальность проекта заключается в интеграции обучающих элементов в привычную для молодежи digital-среду, включая популярные мессенджеры и социальные сети. Решение разработано для компаний, заинтересованных в развитии программ мотивации и безопасности своих сотрудников, и позволяет интегрировать онлайн-лагерь в проекты корпоративной социальной ответственности.

«Получение Гран-при — это результат высокой оценки наших инициатив со стороны HR-сообщества. Особенность решения «Наша безопасность» заключается в том, что оно способствует корпоративному благополучию, поскольку дети сотрудников приобретают практические навыки кибербезопасности и учатся противостоять цифровым угрозам в интерактивной форме. Сотрудничая с нами, заказчики могут развивать атмосферу социально ответственного бизнеса, заботясь о своих сотрудниках, их семьях и обществе», — комментирует Игорь Морозов, руководитель Академии Softline.

Онлайн-лагерь реализуется с использованием современных образовательных технологий и включает командные активности для детей, элементы геймификации и практические задания. Формат позволяет эффективно совмещать обучение и развлекательный контент, что способствует высокой вовлеченности участников.

Премия «СМАРТ пирамида» является одной из самых престижных наград в сфере корпоративного обучения и развития персонала. Церемония награждения состоялась в рамках Зимней сессии Саммита HR-Директоров на IX Российском Форуме корпоративного образования «HR-ПРАКТИКА - 2024: обучение и развитие персонала». Ежегодно с 2015 года в Форуме корпоративного обучения принимают участие вице-президенты, директора по управлению персоналом крупнейших компаний, СЕО EdTech-компаний, руководители корпоративных университетов и учебных центров, функций L&D и управления талантами, оценки и подбора персонала, руководители ведущих бизнес-школ, эксперты образовательных технологий.

К списку новостей Следующая