В этом году Академии АйТи исполнилось четверть века.


Мы отметили эту дату в июне в необычное время, когда максимально быстро потребовалось перевести заказчиков на рельсы дистанционного обучения, предоставить сервисы для виртуальных учебных центров и продемонстрировать серьезные организационные и технические возможности, которые мы нарабатывали годами. Реальными делами и результатами мы помогли заказчикам сохранить  обучение, перевести удаленных сотрудников в виртуальные классы, предоставить современный и качественный образовательный контент с самых первых дней карантинных мероприятий. В это же время, в честь Юбилея, мы опубликовали, цикл статей «25 лет Академии АйТи в ретроспективе», где делились историей компании и взглядом на события из призмы современности.


Перед вами 25-я статья, предлагаю подытожить, о чем я рассказывал в самые жаркие, во всех смыслах, месяцы этого года.

В марте 2002 г. в Челябинске открылось очередное региональное подразделение Академии АйТи. Филиал стал десятым в нашей сети, начало которой было положено ещё в 1997 году в Волгограде.

В 2004 году компания Microsoft выбрала Академию АйТи для организации программ обучения специалистов компаний-партнеров по технологиям Microsoft по всей России. Такое решение было принято не случайно — Академия АйТи уже в то время имела обширную сеть филиалов, отличный преподавательский коллектив и большой опыт обучения.

В 2008 году Московская Медицинская Академии им. Сеченова и Академия АйТи подписали договор о стратегическом партнерстве. Первым шагом партнерства двух образовательных организаций стала разработка очно-заочной практико-ориентированной программы MBA «Организация и управление в здравоохранении», основанной на разборе реальных кейсов.

В августе 2008 г. Академия АйТи провела пресс-конференцию, посвященную возможностям и проблемам рынка свободного ПО и ПО на основе открытых стандартов в России, и объявила о ряде инициатив в области открытого и свободного ПО.

В 2007 г. началось сотрудничество Академии АйТи с российским офисом организации European Computer Driving License (ECDL) — «Европейские компьютерные права».

В 2005 году Академия АйТи провела в формате «летняя школа» цикл лекционных занятий, семинаров и практикумов, посвященных различным аспектам организации дистанционного обучения на базе решений Thomson NETg. Программа под общим названием «Дистанционное обучение и проблемы эффективности управления персоналом» была предназначена для специалистов по HR и корпоративному обучению крупнейших российских компаний. Она оказалась настолько продуктивной и собрала столько положительных отзывов слушателей, что под названием «Школа HR-менеджеров» стала одним из стандартных циклов обучения Академии АйТи.

В 2019 году Академия АйТи стала участником пилотной программы по апробации  персонального цифрового сертификата — электронного документа, который позволяет бесплатно пройти обучение в области информационных технологий. Согласно паспорту национальной программы «Цифровая экономика РФ» к концу 2024 г. не менее 1 млн граждан России пройдут обучение с использованием цифровых сертификатов.

В 2017 году Академия АйТи рассказала о портале «Новый мир» (nw-edu.ru), где разместила ряд курсов — от вполне традиционных, например по работе в Microsoft Power Point, до довольно редких, таких как курсы по подготовке к публичным выступлениям и другие. Контент предназначается для пенсионеров и маломобильных граждан. Курсы бесплатные и останутся таковыми.

В октябре 2015 г. в московском Парке Победы состоялся традиционный благотворительный забег 5275 «Беги ради жизни», организаторами которого выступили фонд спасения тяжелобольных детей «Линия жизни» и фонд «Дорога вместе».

5275 м — это восьмая часть классического марафона, но для наиболее подготовленных спортсменов в рамках забега предусмотрена дорожка длиной 10 550 м.

В числе нескольких тысяч участников забега была команда Академии АйТи.

В 2014 году Академия АйТи получила новый партнерский статус — ScrumStudy Registered Education Provider, который дает ей право готовить экспертов Scrum, самой популярной из методологий управления проектами разработки программного обеспечения, основанных на принципах Agile. Методология Scrum обеспечивают адаптивное планирование проектов, быстрое и гибкое реагирование на изменения, эволюционное развитие, и ее важно знать руководителям отделов разработки, аналитикам, архитекторам, руководителям проектов.
Обучение методологии Scrum, управлению процессами Scrum и ведению Scrum-проектов ориентировано на все компании, рассматривающие возможность внедрения Scrum, планирующие его — или уже внедрившие эту методологию. И это не только производители ПО, но и разработчики финансовых услуг, интернет-проектов, медицинских продуктов и т. д.

В 2018 году Академия АйТи рассказала о комплексе услуг по автоматизации дистанционного обучения с использованием системы Moodle. И, поскольку на рынке устоялось мнение о том, что любому внедрению системы управления обучением (Learning Management System, LMS) неизбежно сопутствуют и реализация асинхронного и синхронного обучения, и средства коммерциализации, и инструменты тестирования, оценки, отчетности, наша компания отметила решения, предусматривающие все эти (и многие другие) потребности на основе системы Moodle, а также их поддержку и обслуживание.

В 2003 году под маркой Академии АйТи объединились организация дополнительного и профессионального образования, хорошо известная на рынке, как Академия АйТи, и издательская структура АйТи-Пресс. Цель объединения — популяризация информационных технологий и бизнес-знаний. Анализ рынка показал, что объединение организаций позволит получить синергетический эффект при решении этой задачи. Объединенная компания сможет выпускать более широкий ассортимент изданий с участием экспертов учебного центра и использовать обширную региональную сеть для реализации книг.

В 2011 году Академия АйТи заключила новое соглашение о сотрудничестве с институтом PMI — международной некоммерческой организацией, разработавший общепризнанный комплекс стандартов управления проектами для развития различных компетенций менеджеров.

В сентябре 2013 года Академия АйТи приступила к реализации дополнительной образовательной программы профессиональной переподготовки «Комплексная защита объектов информатизации» продолжительностью 540 академических часов, разработанной на основе Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования «Комплексная защита объектов информатизации». Программа была согласована с регуляторами.

Был дан старт переподготовке специалистов по защите информации.

В ноябре 2011 г. Академия АйТи провела первую в России конференцию по авторизованному обучению «АЙТИ-КАДРЫ». Мероприятие собрало более 250 участников — специалистов и руководителей в области информационных технологий, сотрудников отделов персонала и обучения, представителей вендоров и СМИ. Главными партнерами конференции были компании Microsoft, Cisco и Autodesk, которые оказали событию организационную и контентную поддержку, а одним из главных событий — выступление руководителя направления Microsoft Learning Лутца Зиоба.

Конференция получила, без преувеличения, восторженные отзывы участников: «Конференция была проведена на высшем уровне! Узнал много нового! Спасибо!», «Хорошее мероприятие для желающих больше узнать об обучении и задать вопросы представителям компаний», «Конференция очень понравилась, надеюсь, что в дальнейшем таких мероприятий будет больше».

Весной 2006 г. Академия АйТи запустила цикл семинаров «Строим Корпоративный университет», рассчитанный на HR-менеджеров и менеджеров по обучению государственных и коммерческих предприятий и организаций, в программе которого были такие темы, как концепция и методология современного корпоративного университета, ранжирование предприятий по шкале зрелости системы обучения, основные этапы создания корпоративного университета и т. д.

Осенью 2005 г. Академия АйТи предложила новый продукт — курс обучения по программе CSO, рассчитанный на шесть месяцев и включающий как теоретические дисциплины в области экономики, финансов, маркетинга и менеджмента, так и специализированные дисциплины, посвященные информационной безопасности автоматизированных и телекоммуникационных систем. Программа соответствовала требованиям Министерства образования РФ, государственных образовательных стандартов и соответствующего законодательства, и предусматривала выдачу диплома государственного образца.

В мае 2011 года Академия АйТи поделилась достижениями в области дистанционного обучения. К тому времени наш учебный центр уже 12 лет занимался таким обучением. 

В 2004 году Академия АйТи совместно с Государственным Университетом Управления создала новую программу бизнес-образования e-MBI — программу MBA российского стандарта со специализацией в области информационных технологий, предусматривающую обучение в дистанционной форме.