Внедрение СДО / LMS
Многие крупные компании имеют свою систему дистанционного обучения (СДО). Это экономит бюджет на обучение до 40% в первый год и до 80% в последующие, ускоряет адаптацию и ротацию персонала, позволяет вести учет успеваемости сотрудников, проводить тесты и предпринимать меры. По этим причинам обучение в СДО более рентабельно, особенно в перспективе и превосходит традиционные способы повышения квалификации сотрудников.
Академия Айти занимается разработкой СДО и курсов, заточенных под особенности конкретного бизнеса. Мы можем актуализировать действующую СДО / LMS, разработать новую или предоставить виртуальный учебный центр — облачную СДО со стартовым пакетом курсов.
Также можем наполнить вашу СДО готовыми курсами из КАТАЛОГА или разработать специализированный курс под конкретные бизнес-цели.
Наши решения включают:
Преимущества СДО / LMS
Сотрудники обучаются, сдают тексты и экзамены, кураторы контролируют результаты обучения и их влияние на бизнес-цели
Обучение сотрудников в LMS экономит в среднем 40% бюджета в первый год и 80% в последующие в сравнении с оффлайн обучением.
Вы можете отслеживать результаты обучения онлайн с помощью отчетов, проводить тестирование и аттестацию персонала
В СДО вы можете использовать элементы геймификации, интерактивные слайды, персонажа и даже квесты в виртуальной реальности
Вы можете предоставить доступ к обучающим курсам всем сотрудникам из удаленных рабочих мест и филиалов
Пользователи могут обучаться в любое время и в любом месте с компьютера или мобильного телефона.