Школа «ИТ-кадры»
Организуем Школу стажера для ваших потенциальных сотрудников. Школа Академии АйТи – комплексное решение для подбора ИТ-команд в штат заказчика. |
|
Обучаем команды разработчиков, тестировщиков, аналитиков и другой персонал под потребности заказчика | |
|
Закрываем потребности в квалифицированных ИТ-кадрах | |
|
Заказчик получает в штат сформированную, обученную, замотивированную команду специалистов, которые уже в процессе обучения объединены общими целями и корпоративным духом |
Смотрите ознакомительный вебинар о проблемах рекрутинга и хедхантинга ИТ-кадров. Вы узнаете:
-
Сколько стоит нанять программиста;
-
Где искать кандидатов;
-
Обучение и оценка кандидатов через образовательного партнера.
Благодаря Школе стажера от Академии АйТи, вы сможете сформировать команду профессионалов как из внешних кандидатов, так и из действующих сотрудников.
Базовый проект | Внешние кандидаты
![]() |
Тестирование. Первичное собеседование кандидатов с командой Заказчика |
||
![]() |
День открытых дверей – знакомство с будущим работодателем для кандидатов | ||
![]() |
Обучение (с учетом задач заказчика) 2 этапа с промежуточным и итоговым тестированием |
||
![]() |
Представление готовых обученных кандидатов Финальное собеседование и отбор |
![]() |
|
Результат: Сформированная команда, обученная под будущие задачи, для работы в штате! |
Базовый проект | Внутренние кандидаты
![]() |
Тестирование кандидатов из внутренних подразделений. Отбор успешных |
||
![]() |
Собеседование с экспертом и наставниками. Знакомство с задачами, ролями, должностями |
||
![]() |
Обучение (по индивидуальной программе) 2 этапа с промежуточным и итоговым тестированием |
||
![]() |
Готовые кандидаты к переводу в ИТ. Кадровый резерв |
||
![]() |
|
|
Финальное собеседование |
![]() |
Результат: Новая ИТ-команда из внутренних лояльных кандидатов. |
Кастомизируем школу под ваши задачи
![]() |
![]() |
|
Создадим индивидуальную программу обучения в соответствии с технологическим стеком. Зададим критерии оценки, тесты, практические задания. |
Предоставим инфраструктуру для обучения (сервисы, сервера, облака) и симуляционные среды |
|
![]() |
||
Вы получите сформированную команду. Представим к приему в штат или создание кадрового резерва из наиболее подготовленных и замотивированных кандидатов. |
-
Формируем кадровый резерв Junior → Middle = готовим наставников.
-
Создаем образовательные программы в соответствии с процессами и технологическим стеком Заказчика.
-
Разрабатываем симуляционные среды для адаптации, обучения и погружения в процессы новых Junior-ов.
-
Контролируем, тестируем, проверяем.
... конверсия стажеров в штат
Заказчик получает в штат обученную, замотивированную команду, объединенную общими целями и корпоративной культурой
Направления школы «ИТ-кадры»
Школа Программиста
- Python
- Java
- Data Engineer
- QA (Тестирование)
- DevOps
- C#
Школа Аналитика и специалиста по большим данным
- Системный и бизнес анализ
- Product
- Web
- BigData
- UX
- HR
Школа менеджера проектов и другие
- Проджект-менеджер
- Продакт-менеджер
Адаптируем и проведем любой проект под ваши потребности и задачи. Оставьте заявку и мы подберем для вас решение.
О нашем опыте:
![]() |
E-xecutive Кейс: как школа программистов помогла обучить и сплотить команду IT-специалистов для банка. Читать >> |
||
![]() |
Rusbase Школа разработчика: как через обучение подобрать в штат большую группу программистов Читать >> |