Стажерские и лидерские программы как гибридная модель привлечения и обучения новых талантов, развития HR-бренда
Перейти на старую версию сайта +7 (495) 150 96 00 academy@it.ru Войти

В корзине ничего нет.

Перейти на старую версию сайта
Войти

В корзине ничего нет.

Академия АйТи Онлайн
#28.10.2021 # 11.00 – 14.00 #Во всех филиалах
Участие: Бесплатно

Стажерские и лидерские программы как гибридная модель привлечения и обучения новых талантов, развития HR-бренда

Стажерские и лидерские программы как гибридная модель привлечения и обучения новых талантов, развития HR-бренда
3 дней
6 Час
58 Минут

Для кого

# Директора и менеджеры по персоналу
# Рекрутеры ИТ компаний и департаментов

Школа HR Академии АйТи приглашает на традиционную встречу лучших специалистов по управлению персоналом, обучению и подбору персонала. Предлагаем обсудить новейшие тенденции и технологии, новые стратегии привлечения, адаптации и развития персонала.

Присоединяйтесь к нашей виртуальной площадке, где мы обмениваемся идеями и инструментами, которые помогают радикально переосмыслить традиционные представления о работе и ролях:

  • переосмыслить роль HR
  • переосмыслить рекрутинг
  • переосмыслить обучение и развитие



ПРОГРАММА:

11:00 - 11:10

Вступительное слово

Донская Н..png
  Наталья Донская
Директор департамента HR, Академия АйТи


11:10 - 11:30

Проектирование программ повышения квалификации

Кузьмина Е..png
  Екатерина Кузьмина
Руководитель направления департамента управления знаниями ПАО Ростелеком.
10 лет опыта в сфере HR по направлению обучения и развития цифровых навыков. Ранее занималась выстраиванием системы обучения и развития ИТ сотрудников в Сбербанк-Технологиях (СберТех) и Luxoft.

  • Цифровые навыки и способы их развития 
  • Программы переквалификации и как их правильно проектировать?
  • Связка обучения и рекрутмента - важный элемент в создании программ переквалификации


11:30 - 11:50

Стажерские программы по подготовке ИТ специалистов

Шашкарова О..png
  Ольга Шашкарова
Директор по персоналу РТЛабс


11:50 - 12:10

Поддержка трансформации IT инструментами T&D

Каладжиди Ю..png
  Юрий Каладжиди
Ведущий тренинг-менеджер по цифровым компетенциям, АО «Тандер» (сеть магазинов "Магнит").
Общий стаж работы в T&D – 5 лет. Проекты: создание школы анализа данных, образовательная программа по моделированию цепей поставок в ПО Llamasoft, формирование и поддержка центров компетенции ИТ.

  • Предпосылки трансформации системы IT (ИТ архитектура Магнит, SAP, вывод систем ИТ из эксплуатации, укрупнение сегментов и попытка стандартизации) 
  • Дополнительные HR инструменты поддержки трансформации (подбор с внешнего рынка, внутренняя адаптация, внутренние переводы) 
  • T&D для поддержки трансформации ИТ: hard и soft. 
  • Центры компетенций ИТ (ЦКИТ в Магните, поставленные цели, проблемы и решения, планы развития) 
  • Развитие навыков soft для руководителей ИТ департамента (изначальные планы, столкновение с реальностью, результаты проекта) 


12:10 - 12:30

HR Big Data. Личность или Цифровой профиль


  Лавренюк К..png      

Кирилл Лавренюк

ИТ HR-партнер СберЛогистика




12:30 - 12:50

Полтора специалиста в Госсектор

Калафат С..png   Сергей Калафат
Руководитель Департамента кадровой политики и развития персонала ФГУП "ГРЧЦ" 



12:50 - 13:10

Почему СДО не работает? Основные ошибки при запуске дистанционного обучения

Speaker.png
  Александр Беляшин
Начальник отдела обучения и развития ФГУП "ГРЧЦ"



13:10 - 13:30


 Speaker.png Спикер уточняется
ГНИВЦ - Главный научный инновационный вычислительный центр



13:30

Дискуссия
Свободное обсуждение. Ответы на вопросы




Школа HR Академии АйТи
– место встречи HR, рекрутеров, менеджеров T&D в едином инфополе, где коллеги обмениваются опытом и оттачивают стратегии по оптимизации найма и удержания лучших талантов, управления персоналом и изменениями.


#
#

Академия АйТи

Ведущий консалтинговый центр получения дополнительного профессионального образования

Войдите в систему, чтобы получить все возможности платформы и доступ к образовательным курсам
Не запоминать
Забыли пароль?

Забыли пароль?

Введите e-mail, указанный при регистрации, пришлем вам инструкцию по восстановлению пароля


Нажимая «Зарегистрироваться» вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Нажимая «Зарегистрироваться» вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
15%
Шаг 1 из 2 Заполните данные
Далее Назад Зарегистрироваться