|

|
 |
 |
Центральный офис и учебные классы: 115230, Москва, Варшавское шоссе 47, корп.4, 10 этаж Тел./факс: (495) 662-7894, 662-7895 academy@it.ru
Центр поддержки дистанционного обучения: Тел.: (495) 662-78-93 cdo@it.ru
Адрес для почтовых отправлений: 115230, Москва, а/я 42
Схема проезда
Адреса наших филиалов
|
|
|
|
Стресс-менеджмент или управление стрессами
Стресс-менеджмент или управление стрессами Продолжительность 16 часов
Тренер: Филатова Александра Владимировна
Компетенции тренера: Дипломированный психолог (практика более 15 лет), коуч, бизнес-тренер (опыт работы более 8 лет), преподаватель.
Цель тренинга: Создание условий для повышения стрессоустойчивости на индивидуальном и организационном уровне
Задачи тренинга:
- снижение вероятности развития дистресса в профессиональной деятельности;
- развитие навыков самостоятельной коррекции незначительных
- последствий профессионального стресса;
- повышение уровня эмоциональной компетентности•
Методика проведения тренинга:
- Реализация программы тренинга осуществляется по принципу «от простого к сложному».
- В течение всего тренинга участники работают с рабочими тетрадями, содержащими основные теоретические положения тренинга.
- Лекционный материал основан на современных бизнес технологиях.
- Активные формы обучения составляют не менее 70% времени.
Программа и содержание тренинга:
- Диагностика стрессоров профессиональной деятельности.
- Ознакомление с наиболее частыми ошибками мышления, усугубляющими последствия профессионального стресса.
- Современные исследования зависимости производительности труда от уровня стресса.
- Техники профессиональной безопасности работника, применяемые при построении профессиональных отношений.
- «Синдром эмоционального сгорания» -как наиболее характерное последствие профессионального стресса.
- Определение условий развития способности к саморегуляции в профессиональной деятельности.
- Связь конфликтов со стрессами и трудноуправляемыми типами работников.
- Противостояние психологическим вторжениям и манипуляциям.
- Управление эмоциональной атмосферой взаимодействия в профессиональной сфере.
- Техники преодоления и профилактики «синдрома сгорания».
|
|
|